Общество ”Шифер” поддерживает базовые принципы концепции социальной ответственности бизнеса. Мы добровольно стремимся повышать социальное благополучие как нашего персонала и их семей, так и общества в целом как в г. Стерлитамаке, так и на территориях нашего присутствия. Политика работы с персоналом ориентирована на создание и поддержание репутации стабильного, привлекательного и добросовестного работодателя.

Во всех аспектах нашей деятельности мы придерживаемся сложившейся деловой этики ведения бизнеса, внедряем новые стандарты, призванные повысить безопасность работы нашего персонала, улучшить качество нашей продукции, усилить контроль за экологической безопасностью производства и продукции.

Особое внимание уделяется сохранению окружающей среды. На наших предприятиях внедрена система оборотного водоснабжения и повторного использования технологического брака. Наша цель – свести к нулю выбросы технологических отходов предприятия в окружающую среду в 2015 году.